Le mot de l’entreprise

Chez Jennyfer, on recherche des personnes qui s'assument, qui aiment casser les codes, qui aiment le challenge et qui sont passionnées par la mode et le retail ! On voit au-delà des clichés, tu es libre d'exprimer qui tu es !

Nadia Ghodhban

Directrice des Ressources Humaines

Notre histoire

Depuis quelque temps, un vent nouveau souffle chez Jennyfer. Peut-être as-tu déjà aperçu une pièce sur une influenceuse ou découvert un post sur les réseaux sociaux en ayant ce sentiment ? Ce que tu as ressenti est vrai : Jennyfer a changé !


Jennyfer se transforme et se renouvelle, toujours avec audace : des collections plus mode + une image plus moderne = le nouveau terrain d’expression pour toute une génération. 


Jennyfer c’est pour celles qui aiment jouer avec les tendances : celles qui aiment la suivre, et celles qui préfèrent la créer. Pour celles qui cherchent leur style, et celles qui l’ont trouvé. 


Depuis 1985, Jennyfer s’engage à rendre accessible les tendances dans plus de 220 magasins en France.

Chiffres clés

  • 1985

    Année de création

  • 1 036

    Nombre de salariés

  • 220

    Nombre de magasins

Vidéos

New Era: Pour toutes les Jennyfer!

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Ce que l’on recherche : Des filles et des mecs bien dans leur peau et dans leurs fringues, plein d’idées et d’énergie, qui aiment le challenge, le travail en équipe, et un peu…beaucoup…passionnément fêlés ! … et bilingues emoji, bien sûr. Des filles et des mecs qui n’hésitent pas à casser les codes, ni à sortir des sentiers battus de la communication et de la vente pour imaginer le New Retail de demain.

Inclusion & Diversité

Chez Jennyfer, la non-discrimination et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l’intergénérationnel. Nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l’égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.