Rattaché(e) au Chef de Produit, tu assures la mise à jour des outils (storeland, tableaux de suivi, book de collection) et participes au suivi du développement produit, garantissant le respect des délais de livraison.

Voici tes futures missions :

Gestion administrative des commandes

• Passer les commandes sur Storeland 
• Effectuer les commandes de réassorts
• Récupérer les quantités EXPORT
• Garantir la validité des informations dans Storeland et sa mise à jour permanente (axes statistiques, CRD, incoterm…) en support du Chef de Produit / Acheteur 
• Effectuer les autres suivis administratifs (interface service comptabilité, qualité, entrepôt…)

• Assister le Chef de Produit dans le suivi quotidien des étapes de développement (relances fournisseurs, réception des prototypes, lab dips, strike offs …) pour assurer une livraison dans les délais
• Suivre la production avec les fournisseurs en mettant à jour régulièrement le tableau de suivi des modèles

• Suivre les livraisons jusqu’à la mise en magasin et gérer les problèmes de retard ou de qualité avec le Chef de Produit, l’Acheteur ou le Merch Planning
• Signaler les retards qui pourraient affecter le produit
• Mettre à jour les plannings de livraison (excel, storeland…)

• Un job palpitant avec la possibilité de faire tes preuves, d’évoluer et de changer de métier en interne => notre taux de mobilité interne est supérieur à 90%
• Un onboarding personnalisé : tu te sentiras comme un poisson dans l’eau dès ton arrivée et l’univers Jennyfer n’aura pas de secret pour toi
• 30% de réduction lors de ton shopping chez Jennyfer
• Des réductions CSE pour profiter sur ton temps libre (parcs d’attractions, cinéma, salle de sport…)
• Pour ta pause dèj : l’accès à notre cantine 2.0 Frichti et on prendra en charge une partie de tes frais de repas 

• Tu maîtrises Excel et idéalement Storeland ?
• Tu fais preuve d'agilité, tu sais t’adapter à un contexte très dynamique et tu n’as pas peur de prendre des initiatives ?
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ?
• Tu as envie d’évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ?

Chez Jennyfer, la non-discrimination et l'inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur. C'est pourquoi, nous sommes engagés en faveur du handicap, de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l'intergénérationnel. Nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l'égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.